Crear tu equipo y Posición de los jugadores

Los jugadores que componen tu plantilla inicial serán de diferente edad, fuerza, carácter y experiencia. Lo primero que debes hacer es diferenciar a los jugadores por carácter. Por motivos explicados más adelante debes descartar a los jugadores injustos, nerviosos, inseguros, revoltosos, ambiciosos (salvo que sean estrellas insustituibles a largo plazo), temperamentales y agresivos. Cualquier jugador con los caracteres citados anteriormente deben ser considerados como trasferibles (salvo los ambiciosos jóvenes y de fuerza superior a 1.8 ). El siguiente criterio de selección debe ser la edad. Los jugadores jóvenes aumentan sus habilidades por los entrenamientos en mayor medida que los jugadores veteranos. Los jugadores jóvenes por lo tanto aprovecharán mejor los entrenamientos y tu primer objetivo debe ser obtener una plantilla de jugadores por debajo de los 23 años. Cualquier jugador con edad superior a 23 años debe ser considerado como prescindible si no es muy superior a sus compañeros.
Como orientación debes conservar a cualquier jugador de menos de 23 años cuya fuerza sea igual o superior a 1.2. Una vez aplicados estos filtros ya tienes 2 grupos de jugadores en la plantilla, los que vas a conservar a largo plazo y los que serán vendidos a la primera oportunidad. ¿Que hacer con los jugadores descartados? Los jugadores descartados en esta primera fase deben ser conservados en el equipo, pero sin variar su contrato. Serán la fuente de ingresos sobre la que renovar la plantilla. En 7 semanas podrán ser vendidos por su Valor de Mercado total. Mientras, serán relegados al papel de suplentes (cuando sea posible).

Hay varios programas y calculadoras útiles para determinar la posición de los jugadores (que no siempre coincide con la que tienen en el juego). Comprueba los jugadores de tu plantilla para obtener la posición. Deberás re posicionar a los jugadores. Esto se consigue situándolos en el campo en los partidos oficiales o amistosos. Tras una cantidad de partidos (variable según cada jugador) determinada aprenderán la nueva posición. Ten en cuenta que durante el tiempo que jueguen descolocados su rendimiento bajará mucho... pero no nos importa, porque, te recuerdo, se trata de obtener beneficios a largo plazo.
Lo importante en esta primera fase es hacer una lista de jugadores utilizables para planificar los fichajes por venir. Empezaras con un equipo mediocre. Debes aprender a utilizar una calculadora ¡OJO! La calculadora te ayuda para saber la posición buena de tus jugadores en el campo, esta calculadora no es exacta pero te ayuda y te orienta a la hora de saber la fuerza de cada jugador, porque para empezar, tus jugadores buenos serán viejos, así que lo mejor es hacer esto:
- Fichar jóvenes!! No te gastes dinero en jugadores buenos, sino ficha jóvenes de 1.0/1.2/1.4 de 19/21 años, pasada una temporada, habrán superado a tu 1.8 de 26 años y por su valor te puedes hacer la plantilla entera, de todos modo en la parte de juvenil hay una observación que también te puede servir u orientar con respecto a la hora de los fichajes
Lo mejor que puedes hacer es ir mirando el mercado y buscar, aparte de jóvenes y de las posiciones que necesites:
- Un delantero centro líder (marca más goles)
- Un mediocentro líder (marca más goles)
Recuerda que para irte bien en el juego, no puedes tener más de 3 líderes en la plantilla, si ninguno de tus viejos es líder, busca otro mediocentro líder. Los líderes terminan mejor las jugadas, así que siempre que se encare a portería o intente regatear, lo hará mejor.
Después busca a:
- Defensas, medios, interiores y porteros (Ojo no fichar más de 3 porteros, ya que si tienes más de 3, el que tengas de más no se ejercitara, siempre estará igual) : Temperamentales (si ganas, tendrán siempre buena forma), ambiciosos (si juegan, tendrán siempre buena forma), diligentes (entrenan mejor y conservan mejor el físico), introvertidos (si juegas con comisiones bajas juegan mejor, no tener más de 3 en plantilla), popular (harás que vengan más espectadores).
No fiches a:
- Nerviosos (juegan mal), agresivos (con comisiones bajas juegan mal, y con altas la lían), injustos y revoltosos (mejor no tener, si se les gira la neurona te pueden hacer perder un partido cometiendo penalti o expulsándose sin mas).
Poco a poco, tienes que conseguir 25 jugadores con las características anteriormente descritas, e ir vendiendo los tuyos cuando puedas (cuando te den el 100% de su VM)

Un jugador puede tardar hasta 3 partidos seguidos en adaptarse en una posición nueva y aparte puede adaptarse hasta 3 posiciones diferentes en el terreno de juego, igual pasan con los fichajes necesitas jugar partidos seguidos para adaptarse al equipo.